THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

TRANG CHỦ / TUYỂN DỤNG

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

Văn hóa doanh nghiệp

Để đáp ứng cho sự phát triển ngày càng lớn mạnh của Javta Panel, chúng tôi đang tuyển dụng vị trí có kinh nghiệm như Kế toán, Kế hoạch, Thư ký, Quản lý kho, Kỹ sư điện…

Chúng tôi luôn hân hoan chào đón những ứng viên muốn đến với Javta Panel bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc.

Sau nhiều năm phát triển, Javta Panel luôn định hướng xây dựng Javta Panel trở thành nơi làm việc lý tưởng nhất cho tất cả nhân viên. Chúng tôi luôn cố gắng nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần của CBNV toàn hệ thống thông qua những chính sách nhân sự tốt nhất trên thị trường.

Album Hình Ảnh

Chế độ phúc lợi

Tài sản lớn nhất của Javta Panel là con người, vì vậy Javta Panel luôn có chính sách để phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng. Javta Panel đầu tư đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi xã hội và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, nhằm đảm bảo các quyền lợi chính đáng của nhân viên cả về vật chất lẫn tinh thần…

Bảo hiểm, trợ cấp
Ở công ty Javta Panel, sức khoẻ của bạn là điều chúng tôi quan tâm hàng đầu. Với chế độ bảo hiểm được cung cấp, bạn có thể yên tâm hầu hết các bệnh sẽ được hỗ trợ.
 
Đào tạo và phát triển
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn là ưu tiên hàng đầu của Ban lãnh đạo. Công ty đã triển khai các loại hình đào tạo như: chuyên môn nghiệp vụ, quản lý, kèm cặp trong công việc…
Đánh Giá Công Việc
Thường xuyên tổ chức đánh giá hiệu quả công việc một cách cởi mở, hai chiều, để cùng cải thiện chất lượng công việc.
 
 
Lương, thưởng
Người lao động tại công ty được hưởng các chế độ tiền lương, tiền thưởng theo quy chế rõ ràng. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp, trợ cấp và chế độ đãi ngộ khác tùy theo chức vụ và địa điểm công việc

Cơ hội phát triển

Với mục tiêu hướng đến những cơ hội dành cho từng vị trí được Trải nghiệm công việc – Thuyên chuyển công việc – Phát triển tài năng chuyên môn – Thăng tiến, Javta Panel luôn định hướng và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên của mình thông qua các chính sách đào tạo và lộ trình đánh giá năng lực, chính sách thăng tiến rõ ràng, phù hợp, giúp nhân viên phát huy năng lực, nhận ra các khả năng tiềm ẩn của chính mình và ghi nhận được các dấu ấn nổi bật xuyên suốt quá trình làm việc tại Javta Panel.